WaiMenWM   发表于 2019-7-1 08:49:58 |栏目:

任正非这位老板究竟有多狠
1、“进了华为就是进了坟墓。”——任正非对刚进华为的新员工说
2、“华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。小改进,大夸奖:大发起,只鼓励。”——任正非品评部分研发人掉臂市场,只顾笃志研讨时说
3、“你近来进步很大,从很差进步到了比力差。”——任正非评价某财政总监的“进步”
4、“此人假如有神经病,发起送医院治疗:假如没病,发起辞退。”——任正非品评一位刚进华为就给自己写“万言书”的北大学生
5、五年之内不答应你们举行稚子创新,顾问们说什么,用什么方法,即使以为不公道,也不答应你们动。5年以后,把体系用好了,我可以授权你们举行局部的改动。至于布局性改动,那是10年之后的事。
从这些犀利的语录中,你可以了解到华为的企业文化:连续的危急感、打死仗的劲头、对制度的始终如一。
不过,正是这样的企业文化,锻炼出了一只让业内羡慕的“狼性”队伍。


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